Requisitosformación académica - bachillerato o licenciatura terminadaedad: * añosexperiencia mínima de 2 años en ventasexperiencia liderando equiposexperiencia en trabajo en campofunciones principaleslabor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantesdiseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidascoordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisióngenerar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisionescoordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyofomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres, y redes educativasconocimientos y habilidadesdominio de procesos de venta y técnicas comercialesexcelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicasconocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidadescapacidad para planear y ejecutar estrategias de captacióndominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones)organización, liderazgo y seguimiento de indicadorescondiciones de trabajohorario: lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm.sábado de 8:00 am a 3:00 pmsueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal)prestaciones de leyseguro por accidentes¡ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!#j-*-ljbffr