Talent acquisition specialist – tecnología / fintech
ubicación: ciudad de méxico
modalidad: presencial, lunes a viernes
buscamos al próximo talent acquisition specialist de empresa fintech. Quién coordinará y gestionará procesos de reclutamiento para méxico y la región.
la posición tiene un enfoque muy dinámico, con responsabilidad en la gestión de múltiples procesos de selección para posiciones estratégicas, principalmente en áreas de tecnología, producto digital y ventas especializadas.
responsabilidades principales
* gestión end-to-end de procesos de reclutamiento para posiciones tecnológicas, de producto y comerciales
* coordinación simultánea de múltiples vacantes y seguimiento puntual de pipelines de candidatos
* conducción de entrevistas y evaluación de perfiles junto con hiring managers
* seguimiento a métricas clave de reclutamiento como time to fill y avance de procesos
* coordinación con stakeholders regionales y áreas de negocio
requisitos
* +4 años de experiencia en talent acquisition
* experiencia en headhunting especializado y manejo de procesos de selección completos
* manejo de herramientas como linkedin recruiter y workday
* perfil altamente organizado, con fuerte seguimiento a procesos y orientación a resultados
competencias
* organización y pensamiento estructurado
* resiliencia profesional
* atención al detalle
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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