En nuestra búsqueda de talentos, buscamos un especialista en reclutamiento para gestionar la atracción de personal calificado en posiciones operativas y administrativas.
funciones clave:
* gestión de selección: responsable de realizar el proceso de selección, incluyendo colaboración con agencias de reclutamiento y recursos internos.
* colaboración con equipos interdisciplinarios: trabajar estrechamente con departamentos de manufactura, marketing y ventas para identificar oportunidades de mejora y mejorar las prácticas actuales.
* identificación de talento: buscar y atraer a los mejores candidatos para puestos vacantes, considerando habilidades y experiencia relevantes.
* análisis de datos: evaluar métricas y análisis para determinar la efectividad del proceso de selección y hacer recomendaciones para su mejora.
* mantenimiento de relaciones: establecer y mantener fuertes relaciones con proveedores de servicios de reclutamiento y otros socios clave.
requisitos:
* nivel intermedio - conversacional inglés.
* mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento de vacantes operativas, administrativas y especializadas.
* experiencia en la industria de manufactura.
* experiencia trabajando con agencias de reclutamiento.
* habilidad para entrevistas por competencias y manejo de plataformas de selección.