Director de obligaciones laborales
en este rol, serás responsable de garantizar la exactitud y eficiencia en el manejo de obligaciones laborales. Serás el líder clave en la gestión y verificación de los descuentos de créditos de infonavit, así como en la consolidación de información legal y fiscal para dictámenes de seguridad social.
tus responsabilidades incluirán:
* asegurar que los descuentos de créditos de infonavit se realicen con puntualidad y precisión.
* gestionar y consolidar la información legal y fiscal para la celebración de dictámenes de seguridad social.
* revisar y aprobado la documentación correspondiente.
requisitos
para este puesto, se requiere:
* mínimo 3 años de experiencia en plataformas similares a openhr (deseable), sap, procesos de nómina y finiquitos, seguridad social y isr en sueldos y salarios.
* conocimientos en lft y manejo de erp.
* radicar en ciudad del carmen o tener disponibilidad para cambio de residencia.
* experiencia previa en un entorno similar es un plus.
competencias deseables
se valorará la siguiente competencia:
* excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar metas.
* disposición para aprender y mejorar continuamente.
beneficios
este rol ofrece:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* paquete compensatorio competitivo.
necesitamos a alguien con:
pasión por la gestión laboral.
visión estratégica.
completa dedicación al éxito del equipo.
no dudes en postularte si tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de nuestro equipo.