_*perfil*:_
buscamos una persona con enfoque en desarrollo de personas, actitud positiva y habilidades de organización. Que disfrute colaborar, aprender y aportar valor en un entorno dinámico, orientado a resultados.
- *requisitos*:_
- escolaridad*:licenciatura en pedagogía, administración o afín (con título y cédula)*:
- experiência*: 2 años mínimo en recursos humanos, con énfasis en capacitación, inducción y desarrollo organizacional.*:
- manejo intermedio de excel y plataformas digitales como microsoft 365, canva y/o sistemas lms
- deseable conocimiento en nom-035
- buenas habilidades de comunicación y redacción
- idioma*:inglés es un plus*
- *actividades*:_
- coordinar el proceso de onboarding e inducción para nuevos ingresos
- apoyar en la detección de necesidades de capacitación (dnc) y ejecución del plan anual
- coordinar logística de capacitaciones: convocatorias, materiales, evaluaciones
- apoyar en acciones de clima laboral, bienestar y comunicación interna
- brindar soporte administrativo al área: control de expedientes, reportes, bases de datos
- participar en la organización de eventos corporativos y actividades culturales
- apoyar y dar seguimiento a políticas internas del área
- control y seguimiento de evaluaciones de desempeño y planes de mejora
- apoyar en el desarrollo y actualización de descripciones y perfiles de puestos
- *habilidades*:_
- trabajo en equipo
- comunicación asertiva
- dinamismo y adaptabilidad
- organización y enfoque a resultados
- iniciativa
- *ofrecemos*:_
- sueldo mensual bruto $14,000 + pl
- excelente ambiente de trabajo y oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área
- *horario de trabajo*:_
- de lunes a viernes (9:00 a 19:00 hrs.) con 2 horas de comida
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/07/2025