Ubicación: torreón, coahuila
situación laboral: empleado
función: profesional nível 8 tw
clasificación y rango salarial: revisar con entrevistador
plan de bonificación: prestaciones superiores a las de la ley y bono variable
*responsibilities*:
como tecnólogo de procesos serás responsable de asegurar la preparación de los equipos críticos de manufactura de forma segura y el uso óptimo de las herramientas según el estándar de cada centro de trabajo con el objetivo de alargar la vida de los mismos.
otras responsabilidades clave incluyen:
- elabora reportes de resultados de revisiones de materiales recibidos.
- interpretación de planos para rechazar cualquier material que no cumpla con la especificación con respecto a plano.
- solicitar el reemplazo de un pc unit, poleas, etc.
en malas condiciones por medio del supervisor de producción / set up.
- informar al ingeniero de procesos / supervisor de producción de las desviaciones encontradas en el proceso, a fin de que se tomen acciones correctivas y asegurar que se ejecuten, fomentar la práctica de la calidad y participar en la detección.
- atender los requerimientos de proyectos de ingeniería, apoyar en el desarrollo de herramentales, escantillones, dado, etc.
- alineación de dado rotativo, revisión de poleas metálicas/plásticas, insertos cerámicos/carburo, condición operativa, presiones de dancer, asegurar limpieza/lubricación de barras guías, evaluación de cambio/reparación de blocks trefilado y lo de la it.
*job requirements*:
habilidad a la hora de utilizar herramientas y maquinaria, así como herramientas de medición.
*lincoln electric* es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes independientemente de su raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o afecciones médicas relacionadas, incluida, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.