De vendedores total play en méxico
objetivo del puesto: promover y vender los servicios de telecomunicaciones de totalplay (internet, televisión y telefonía) a clientes potenciales, mediante prospección en campo, visitas domiciliarias, stands o centros autorizados, asegurando una atención de calidad y cumplimiento de metas de ventas.
Responsabilidades principales
realizar visitas domiciliarias o en puntos estratégicos para ofrecer los servicios de totalplay.
Brindar asesoría personalizada sobre los paquetes y beneficios disponibles.
Gestionar el cierre de ventas y el proceso de contratación con el cliente.
Captar nuevos clientes y mantener una base de datos actualizada.
Participar en campañas y eventos promocionales.
Cumplir con los objetivos de ventas semanales/mensuales establecidos.
Reportar avances diarios al supervisor y registrar la actividad en los sistemas designados.
Dar seguimiento a las solicitudes hasta la instalación del servicio.
Experiencia
deseable experiencia en ventas directas, cambaceo, atención al cliente o promotoría. Se valorará experiencia previa en telecomunicaciones.
Conocimientos y habilidades
facilidad de palabra y habilidades de negociación.
Orientación a resultados y trabajo por metas.
Gusto por el trabajo en campo.
Actitud proactiva y perseverante.
Manejo básico de tecnología (tabletas, apps de ventas, etc.).
Ofrecemos
salario base más comisiones.
Prestaciones de ley.
Plan de vida y carrera.
Técnicos instaladores de fibra óptica – hr connect s.a. de c.v. (tlalnepantla de baz, estado de méxico)
requisitos
experiencia indispensable con el manejo de fibra óptica o instalaciones eléctricas de al menos 6 meses.
Tener licencia de manejo vigente.
Saber manejar estándar.
No temerle a las alturas.
Ofrecemos
salario base de $12,000 brutos mensuales.
Bonos de productividad de hasta $10,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley desde el día uno.
Herramientas y automóvil de la empresa.
Técnicos instaladores de fibra óptica – hr connect s.a. de c.v. (álvaro obregón, ciudad de méxico)
zona a escoger
aeropuerto
nezahualcoyotl
condesa
pedregal
santa fe y más
requisitos
experiencia indispensable con el manejo de fibra óptica o instalaciones eléctricas de al menos 6 meses.
Tener licencia de manejo vigente.
Saber manejar estándar.
No temerle a las alturas.
Ofrecemos
salario base de $12,000 brutos mensuales.
Bonos de productividad de hasta $10,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley desde el día uno.
Herramientas y automóvil de la empresa.
Técnicos instaladores de fibra óptica – infracom - solutions
requisitos
licencia de conducir vigente (cdmx o estado de méxico) indispensable.
Disponibilidad de horario.
Secundaria terminada.
Sin miedo al trabajo en alturas.
Experiencia mínima de 6 meses como auxiliar o técnico en cablera.
Actividades
instalaciones diarias triple play (internet, tv y telefonía).
Trabajo en posteo.
Poncado de cables.
Trabajo en cableado subterráneo y aéreo.
Seguimiento a órdenes de trabajo.
Atención a clientes.
Ofrecemos
salario base de $14,500 mensuales brutos + bonos de productividad.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Seguro social al 100 %.
Infónavit.
Fonacot.
Capacitación inicial y constante.
Uniformes.
Vehículo de la empresa.
Auxiliar de instalación – mahevo s.a. de c.v.
Requisitos
nivel académico requerido: secundaria/sec. técnica.
Experiencia: no necesaria.
Herramientas básicas manejo.
Beneficios
programa de referidos.
Bono de asistencia.
Bono de productividad.
Bono de puntualidad.
Bono mensual.
Cooperativa de trabajo – tareas de campo
requisitos
experiencia en gestión de equipos de trabajo de máximo 12 personas a cargo.
Gestión en ventas, objetivos y metas.
Seguimiento a planes de trabajo y estrategias.
Sin problema para trabajar en campo.
Tolerancia al estrés y presión.
Disponibilidad trabajar fines de semana.
Edad de 20 a 45 años.
Disponibilidad inmediata.
Ofrecemos
trabajo de lunes a domingo con descanso entre semana.
Prestaciones de ley y trabajo de planta.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios exclusivos por empleado.
Pago quincenal.
Supervisor de campo – telecomunicaciones total play
objetivo del puesto
supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos por la empresa en productos y servicios de telecomunicaciones, asegurando una excelente atención al cliente y cumplimiento de los estándares de calidad.
Responsabilidades principales
supervisar y apoyar al equipo de ventas (presencial, telefónico y/o en campo).
Establecer metas individuales y grupales de ventas, y asegurar su cumplimiento.
Capacitar al equipo en técnicas de ventas, conocimiento de productos y atención al cliente.
Monitorear y analizar indicadores de desempeño (kpi) y generar reportes de resultados.
Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y retención de los actuales.
Atender quejas o incidencias elevadas por los clientes y brindar soluciones efectivas.
Coordinar con áreas como marketing, atención al cliente y operaciones para implementar campañas y promociones.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas regulatorias del sector telecomunicaciones.
Habilidades
liderazgo y capacidad para motivar equipos.
Comunicación efectiva y orientación al cliente.
Toma de decisiones y resolución de conflictos.
Organización, seguimiento y manejo del tiempo.
Experiencia
mínimo 2‑3 años de experiencia como supervisor o coordinador de ventas, preferentemente en telecomunicaciones.
Requisitos
automóvil propio.
Disponibilidad de horario.
Trabajo 100 % en campo.
Manejo de equipos de trabajo de 10 personas o más.
Experiencia en ventas.
Ejecutivo telefónico de retención – total play
funciones
atender llamadas de clientes y realizar labores de retención mediante negociación y búsqueda de alternativas.
Horario
jornada lunes a domingo (descanso rodado entre semana).
Horarios disponibles: 10 am‑4 pm, 11 am‑5 pm, 12 pm‑6 pm, 2 pm‑8 pm, 3 pm‑9 pm.
Ofrecemos
salario base $9,452.
Bono (no topadas).
Capacitación pagada.
Prestaciones de ley.
Pagos quincenales.
Requisitos
experiencia en call center (ventas, cobranza, retención) mínimo 6 meses.
Bachillerato concluido (certificado).
Disponibilidad de horario.
Facilidad de palabra.
No haber laborado para grupo salinas ni tener adeudos con banco azteca.
#j-18808-ljbffr