Descripción objetivo: coordinar y dirigiri las actividades de la fuerza de ventas para lograr el posicionamiento de la empresa en el mercado de acuerdo a las políticas establecidas por la empresa.definir la estrategia comercial y contribuir al desarrollo de la empresa y del equipo comercialcontribuir a fortalecer la sustentabilidad, rentabilidad, diferenciación e imagen de la empresarequisitos indispensables:experiencia en ventas b2bproactividadconocimiento y experiencia en venta de almacenamiento y logisticaorientación a resultadosreponsabilidades1. Prospección y desarrollo de nuevos clientes y mantenimiento de clientes anteriores.2. Analizar e investigar mercados (en conjunto con la fuerza de ventas y operaciones)3. Elaborar el presupuesto de costos del departamento de ventas, en coordinación con dirección general4. Verificar el cumplimiento de metas y objetivos establecidos en la planeación estratégica de la organización5. Implementación de métricas para reportar resultados semana y mensualmente6. Elaboración de reportes para entregar a direcciones7. Llevar el control del pipe comercial de cuentas naturales8. Cualquier actividad solicitada por dirección.-requerimientos- educación mínima: educación superior - especialidad3 años de experienciaidiomas: españoledad: entre 30 y 55 añosconocimientos: capacidad de coordinación, gestión de equipos, proactividad, b2b, estrategias comerciales, prospección de clientes, trabajo por objetivos, ventaslicencias de conducir: apalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales