Vacante: generalista de recursos humanos (enfoque operativo) sobre nosotros
somos una empresa en crecimiento dentro de la industria de alimentos, con operación en expansión en producción y retail. Buscamos fortalecer nuestro equipo con un perfil de recursos humanos enfocado en la ejecución y soporte directo a la operación.
objetivo del puesto
ejecutar y dar seguimiento a los procesos operativos de recursos humanos, asegurando reclutamiento ágil, correcta administración del personal y cumplimiento laboral en una organización en crecimiento.
responsabilidades principales reclutamiento y selección (prioridad)
* publicación de vacantes
* filtro y entrevistas iniciales
* coordinación con líderes de área
* seguimiento a candidatos hasta su contratación
* reclutamiento de perfiles operativos, comerciales y administrativos
administración de personal
* altas y bajas de colaboradores
* elaboración y control de contratos
* integración y actualización de expedientes
* control de incidencias (faltas, retardos, vacaciones)
nómina (coordinación / validación)
* recolección de incidencias
* validación de información para nómina
* coordinación con despacho externo (si aplica)
cumplimiento laboral
* apoyo en cumplimiento de la ley federal del trabajo
* control documental
* seguimiento a temas laborales
soporte a operación
* atención a colaboradores
* resolución de temas del día a día
* apoyo a líderes en gestión de personal
perfil requerido experiencia
* 2 a 5 años en recursos humanos (generalista)
* experiencia comprobable en:
* reclutamiento operativo
* administración de personal
ideal experiencia en:
* manufactura
* alimentos
* retail
conocimientos
* reclutamiento y selección
* ley federal del trabajo
* procesos básicos de nómina
* control administrativo de personal
habilidades
* organización y seguimiento
* sentido de urgencia
* comunicación efectiva
* resolución de problemas
perfil personal (muy importante)
* enfocado(a) en ejecución
* proactivo(a)
* ordenado(a)
* práctico(a)
buscamos alguien que haga que las cosas pasen, no solo que las planee.
formación
* licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín
ubicación
* [ciudad / planta]
ofrecemos
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* estabilidad y crecimiento
* participación en una empresa en expansión