Closers law es una firma legal estratégica, digital y disruptiva, con sede en querétaro y visión internacional.
nos especializamos en derecho corporativo, fiscal, laboral, tecnologías emergentes y soluciones legales para startups, empresas tecnológicas e inversionistas que transforman el mundo.
nuestra visión combina experiencia jurídica, comprensión de negocios y tecnología, para entregar soluciones de alto valor, no solo servicios legales.
*principios clave
1. Visión estratégica
pensamos más allá del trámite. Diseñamos soluciones legales con impacto en negocios reales, plataformas digitales y crecimiento sostenible.
2. Respeto por la tecnología
no somos tecnofóbicos ni tecnócratas. Usamos la tecnología con criterio ético, buscando eficiencia sin perder el toque humano.
3. Ética profesional y transparencia
la integridad es nuestro eje: somos confiables, claros y defendemos lo correcto, incluso
cuando nadie está mirando.
4. Apertura y colaboración
multidisciplinaria creemos en el trabajo conjunto con diseñadores, contadores, programadores y clientes. No hay silos, hay sinergias.
5. Formación continua
estamos en aprendizaje constante, de tendencias legales, herramientas tecnológicas,
habilidades humanas y nuevos modelos de negocio.
6. Autonomía con responsabilidad
confiamos en el criterio profesional de cada miembro para liderar, proponer y ejecutar.
somos adultos responsables, no engranes obedientes.
7. Impacto social y digital
nuestros casos deben generar valor más allá del expediente: en la vida de las personas,
en el entorno digital y en la transformación de modelos legales.
¿quién es un closer en closers law?
"un closer no solo lleva casos, es un@ gran negociador@, persuasiv@, cercan@, estratégic@ y
transforma conflictos y retos en soluciones de impacto real"
tu adn como closer
en closers law, un closer es una persona:
• audaz y justo: no le teme a los retos ni a las decisiones difíciles, pero siempre actúa con ética,
empatía y justicia.
• persuasivo y estratégico: tiene la capacidad de argumentar con solidez, entender intereses reales y guiar hacia soluciones viables.
• noble pero firme: combina humanidad con determinación; es alguien con quien los clientes pueden confiar y contar.
• disruptivo con propósito: no se conforma con el "así se ha hecho siempre"; busca nuevas formas de aplicar el derecho, sin perder el foco.
• experto pero realista: domina las leyes, pero también comprende cómo funciona el mundo allá afuera.
conoce contratos, pero también entiende ventas, impuestos, tecnología o contextos humanos.
• consciente del impacto digital y global: entiende que la ley ya no vive en expedientes físicos; se aplica en correos, plataformas, algoritmos, startups y decisiones con impacto internacional.
• líder por naturaleza: inspira confianza, coordina equipos, toma decisiones y guía a otros en medio de
la incertidumbre.
¿cómo se manifiesta un closer en el trabajo?
• sabe cuándo proponer un acuerdo rápido, cuándo es mejor litigar estratégicamente, y cuándo
no aceptar el caso.
• propone modelos nuevos de contratos, honorarios, cláusulas, estrategias, formas deinteractuar.
• sabe redactar, pero también explicar en palabras simples.
• piensa en cómo generar valor, no solo en ganar un juicio.
• habla el idioma del cliente: puede dialogar con un emprendedor tech, un extranjero, un
empresario tradicional o un programador.
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¿qué es un closer litigante?
un closer litigante no solo gana casos, construye soluciones estratégicas, previene riesgos y representa con ética y potencia a los clientes.
además de dominar el litigio procesal, coordina talento externo cuando es necesario, sabe delegar, evaluar riesgos y presentar rutas legales claras.
es un perfil senior, persuasivo, técnico y con inteligencia emocional.
somos una firma legal que combina derecho, tecnología y estrategia. Asesoramos a empresas, inversionistas y startups que buscan operar con inteligencia jurídica en entornos cada vez más complejos y digitales.
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¿qué harás?
•diseñar y ejecutar estrategias de litigio civil, mercantil, administrativo y/o fiscal e internacional privado y público si fuese necesario.
•representación directa en juzgados, tribunales o centros de arbitraje nacionales e internacionales.
•participar en procesos de arbitraje comercial internacional, incluyendo redacción de escritos, comparecencias y ejecución de laudos.
•prevenir litigios costosos mediante auditorías, contratos blindados y mecanismos alternativos.
•coordinar abogados externos bajo modelo gig, asignando tareas especializadas o regionales, y evaluando entregables y desempeño.
•participar en el desarrollo de protocolo de prueba digital y legaltech, integrando evidencia tecnológica a procedimientos.
•asesorar a clientes en materia de riesgo reputacional, defensa preventiva y compliance.
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lo que buscamos en ti:
•+5 años de experiencia en litigio y/o arbitraje.
•dominio del cnpcf, códigos procesales locales, convención de nueva york, reglas icc, cam, uncitral, etc.
•inglés técnico y jurídico fluido.
•experiencia en coordinación de equipos legales, externos o gig, ya sea por plaza, especialidad o carga de trabajo.
•conocimiento práctico sobre evidencia digital, prueba electrónica y cumplimiento procesal en medios digitales.
•excelentes habilidades de redacción, liderazgo y pensamiento estratégico.
•ética impecable y compromiso con la excelencia profesional.
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plus que valoramos:
•diplomados o certificaciones en arbitraje o mediación internacional.
•experiencia en litigio de inversión extranjera, contratos transnacionales o tecnología.
•familiaridad con legal operations o uso de herramientas colaborativas para gestión de casos.