Objetivo General del Puesto:
Realizar actividades de reclutamiento operativo en campo, con el fin de cubrir las vacantes disponibles de manera oportuna, eficiente y con candidatos que cumplan con los requisitos establecidos por la empresa.
Funciones principales:
Realizar recorridos en zonas estratégicas para captar personal.
Colocar y dar seguimiento a publicaciones físicas (volantes, lonas, posters) y digitales.
Aplicar entrevistas rápidas en campo y canalizar candidatos a entrevista formal.
Participar en ferias de empleo, módulos móviles y alianzas con instituciones.
Coordinar el proceso de contratación en conjunto con el área de administración o RH.
Generar reportes diarios o semanales de avance y cobertura de vacantes.
Apoyar en filtros telefónicos o entrevistas en oficina cuando sea necesario.
Conocimientos:
Técnicas básicas de entrevista.
Uso de redes sociales y WhatsAppp para atracción de talento.
Conocimiento de la zona geográfica.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,500.00 al mes
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial