Encargada de tienda — villasuncion (centro de aguascalientes)
encargada de tienda responsable de la administración, ventas y atención al cliente en la sucursal ubicada en centro de aguascalientes.
* requisitos :
* 1-2 años experiencia como encargada, gerente o puesto similar.
* educación secundaria o preparatoria.
* conocimientos básicos de computación.
* responsabilidades :
* administración y ventas de la sucursal.
* control de inventario, recepción de mercancía y elaboración de reportes.
* gestión de operación de la tienda y mantenimiento del ambiente de venta.
* seguimiento a indicadores de ventas y gestión del plan de ventas.
* horario :
* lunes a viernes 9:00–20:00.
* domingo 10:00–19:00.
* descanso fijo los sábados.
* 3 horas de comida intermedia.
* remuneración :
* sueldo mensual: $10,000 mxn.
* comisiones: 3% a 8% sobre ventas.
* bono puntualidad y asistencia: $400 mxn.
* prestaciones de ley: imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional e infonavit.
* pago quincenal.
* contratación directa e inmediata.
encargada de tienda — intima hogar (centro de aguascalientes)
encargada de tienda responsable de la administración, ventas y atención al cliente en la sucursal ubicada en centro de aguascalientes.
* requisitos :
* 1-2 años experiencia como encargada, gerente o puesto similar.
* educación secundaria o preparatoria.
* conocimientos básicos de computación.
* responsabilidades :
* administración y ventas de la sucursal.
* manejo de inventarios y recepción de mercancía.
* elaboración de reportes y estrategias de ventas.
* gestión de operación de la tienda.
* horario :
* lunes a viernes 9:00–20:00.
* domingo 10:00–19:00.
* descanso fijo los sábados.
* 3 horas de comida intermedia.
* remuneración :
* sueldo mensual: $10,000 mxn.
* comisiones: 3% a 8% sobre ventas.
* bono puntualidad y asistencia: $400 mxn.
* uniformes gratuitos.
* prestaciones de ley: imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional e infonavit.
* pago quincenal.
* contratación directa e inmediata.
encargada de tienda en línea — hielo seco industrial
* requisitos :
* conocimiento de ciclo de venta.
* manejo de atención en redes sociales.
* atención a clientes.
* reportes de ventas e inventarios.
* trabajo con presupuestos de ventas.
* actitud de servicio al cliente interno y externo.
* responsabilidades :
* gestión de atención de redes sociales.
* control de inventario y reportes de ventas.
* apoyo en la elaboración de presupuestos.
* remuneración :
* sueldo base.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa.
* desarrollo profesional.
* pago por turnos, incluyendo fines de semana.
gerente de tienda — top mart
* requisitos :
* 30 años en adelante.
* disponibilidad de horario de lunes a domingo con descansos semanales.
* experiencia de 1 año como subgerente, líder o supervisor de área.
* manejo de indicadores (kpis).
* responsabilidades :
* atención al cliente.
* gestión de personal.
* recepción, conteo y etiquetado de producto.
* inventarios.
* control administrativo y reporte de indicadores.
* remuneración :
* sueldo base: $12,000 mxn neto al mes.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* pagos semanales.
* capacitación continua.
* oportunidad de crecimiento.
* apoyo en útiles escolares y económico para hijos de colaboradores con excelencia académica.
gerente de tienda — cremeria nueva
* requisitos :
* conocimiento en administración de tiendas.
* manejo de operaciones diarias (apertura, cierre, cortes, inventarios).
* responsabilidades :
* supervisar, coordinar y motivar al equipo de trabajo (ventas, caja, almacén).
* realizar apertura y cierre de tienda, arqueos y cortes de caja.
* controlar inventarios, caducidades, mermas y pedidos de mercancía.
* apoyar en carga y descarga de insumos y productos.
* generar reportes administrativos (ventas, inventarios, incidencias).
* remuneración :
* sueldo: $14,000 mxn netos al mes.
* comisión sobre total de ventas.
* prestaciones de ley.
* horario lunes a sábado de 6:30 a.m. a 5:00 p.m.
sub‑encargada de tienda — tiendas va! / morrallarmra (zona centro av. Juárez)
* requisitos :
* preparatoria y/o secundaria.
* 25 a 45 años.
* sexo indistinto.
* estado civil indistinto.
* mínimo 1 año como encargada de turno de sucursal.
* enfoque en alcance de meta de ventas.
* control de merma; manejo de personal; caja registradora; arqueos, cortes de caja, inventarios.
* atención y servicio al cliente; limpieza y acomodo de mercancía.
* experiencia previa en tiendas de farmacias o similares.
* herramienta a manejar: paquete office.
* responsabilidades :
* control de merma.
* manejo de personal.
* caja registradora.
* arqueos, cortes de caja.
* inventarios.
* atención y servicio al cliente.
* limpieza y acomodado de mercancía.
* remuneración :
* pago semanal.
* bono de venta mensual por alcance de metas.
* pago complementario: bono de productividad.
* sueldo mensual: $9,500 - $10,000 mxn.
* beneficios: caja de ahorro, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* prestaciones de ley: imss, infonavit.
* programa de desarrollo interno.
* empresa afiliada a fonacot.
gerente de tienda — baby creysi (aguascalientes)
* requisitos :
* preparatoria concluida o superior.
* experiencia previa en retail (preferente fashion retail).
* habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y servicio al cliente.
* responsabilidades :
* gestionar boutique y atender clientes brindando un servicio de calidad.
* crear estrategias de venta y motivar al equipo.
* controlar inventarios y reportes de ventas.
* remuneración :
* sueldo base: $10,000 mxn.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* aguinaldo de 20 días.
* comisiones no topadas.
* descuento por ser parte del equipo.
gerente de tienda — (general – aguascalientes)
* requisitos :
* preparatoria terminada.
* experiencia mínima 6 meses en atención y servicio al cliente.
* manegamiento de equipos de trabajo.
* gusto por ventas.
* disponibilidad de horario, fines de semana y días festivos.
* responsabilidades :
* atención y servicio a clientes.
* gestión de equipo de trabajo.
* gestión de operación de la tienda.
* manejo de valores.
* gestión de plan de ventas.
* responsable de lineamientos para ente corporativo de marca.
* remuneración :
* sueldo: $9,550 - $12,850 mxn al mes.
* beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: lunes a viernes, turnos de 8 horas.
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