Beneficios
- salario 25.000 a 30.000 mensuales libres
- prestaciones de ley
- estabilidad laboral
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas o psicología
- maestría en desarrollo organizacional
- experiência mínima de 3 años
- dominio de las aplicaciones de microsoft office y sistemas de información de recursos humanos
- alta capacidad de planeación
actividades:
administración de personal:
- diseñar y proponer planes de carrera y desarrollo del personal.
- informar a todo el personal todo suceso de carácter general a través de avisos y comunicados.
Capacitación de personal:
- administración de uniformes.
- impartir el proceso de inducción al personal de nuevo
administración de sueldos y salarios:
- elaboración de indicadores de percepciones y deducciones.
- análisis y actualización de tabulador de sueldos y salarios.
- análisis y actualización de historial de sueldos del personal.
- solicitud de finiquitos.
- implementar y mantener las normas definidas por la legislación laboral dentro de la empresa.
Administración de prestaciones y servicios:
- control, gestión y administración de solicitudes de vacaciones y prima vacacional.
- altas, bajas y movimientos en el idse.
- entrega de recibos de nómina.
- reportes de asistencias.
- control de caja de ahorro y préstamos de la empresa.
Reclutamiento, selección y contratación de personal:
- recibir el perfil de la vacante a cubrir.
- publicar por las diferentes fuentes de reclutamiento y selección la vacante.
Horarios
lunes a viernes de 9am a 7pm
sábados de 9am a 3pm
ubicación
av americas 1905 piso 11
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- maestría terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)