Descripción y detalle de las actividades
el asistente de recursos humanos apoya en la gestión administrativa y operativa del departamento de recursos humanos, asegurando la correcta implementación de los procesos, la atención a los empleados y el cumplimiento de las normativas internas.
- apoyar en la integración y bienvenida de nuevos empleados.
- mantener actualizados los registros de los empleados, tanto físicos como digitales.
- apoyar en la elaboración y actualización de expedientes de empleados.
- gestionar las solicitudes de vacaciones, permisos y ausencias.
- apoyar en la elaboración y revisión de la nómina mensual.
- verificar los tiempos trabajados, ausencias y horas extras.
- asegurar que los pagos de nómina se realicen correctamente y en tiempo.
- coordinar el otorgamiento de beneficios (seguros, vales de despensa, entre otros).
- actualizar los registros de beneficios de los empleados.
- brindar información sobre políticas de recursos humanos, horarios, beneficios y otros temas relacionados.
- atender y canalizar solicitudes, inquietudes o quejas de los empleados.
- apoyar en la organización de eventos o actividades internas.
- apoyar en la coordinación de programas de capacitación y desarrollo de personal.
- realizar el seguimiento y registro de la asistencia y resultados de los programas.
- asegurar que los procesos y procedimientos de recursos humanos se cumplan de acuerdo con las normativas legales y políticas internas de la empresa.
- apoyar en la preparación de documentación para auditorías laborales.
- ayudar en la organización y coordinación de evaluaciones de desempeño.
- apoyar en el registro y análisis de los resultados de las evaluaciones.
- realizar tareas administrativas diversas, como la redacción de cartas, informes y reportes.
- apoyar en la gestión de la documentación laboral (contratos, documentos de seguridad social, etc.).
Experiência y requisitos
- lic. concluida
- experiência mínima de 1 año en un puesto similar
- conocimiento en sistema tress
- conocimiento en la ley federal del trabajo
- conocimiento del reglamento interior de trabajo
- prenominas
- conocimiento en auditorias
- manejo de paquetería office (excel, word, powerpoint).
Beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- turno matutino
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no