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Sueldo: $9,* - $12,* al mes.beneficios: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, seguro de vidatipo de jornada: incluye días feriados, incluye fines de semana, turno de 8 horasescolaridad: bachillerato trunco o en curso (deseable)experiencia: ventas 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialpromotor/a de ventas – cybex – liverpool antea querétarocybex: marca de lujo que ofrece sillas de coche, mochilas portabebés, mobiliario infantil y cochecitos seguros y que se adaptan perfectamente al estilo de vida urbano. Únete a nuestra comunidad como promotor de ventas - cybex - liverpool antea querétaro.salario base mensual $9,500 + 500 de apoyo de transporte + excelentes comisiones mensuales por alcance de venta. 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Sueldo: $9,* - $12,* al mes.beneficios: caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales, seguro de vidatipo de jornada: incluye días feriados, incluye fines de semana, turno de 8 horasescolaridad: bachillerato trunco o en curso (deseable)experiencia: ventas 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialpromotora – brownie – liverpool oaxacasomos una marca de ropa española que nace del deseo de ofrecer un producto de calidad inspirado en la tierra del mediterráneo. Nuestras colecciones son una mezcla de productos básicos atemporales y de alta calidad.tenemos un lugar para ti como promotora en liverpool oaxaca. Te ofrecemos sueldo competitivo, un atractivo esquema de comisiones, prestaciones de ley y un uniforme gratuito. Además, tendrás dos días de descanso a la semana y un descuento del 30% en todas nuestras marcas.salario base + comisiones. Ingreso asegurado mensual: $8,000. Garantía salarial el primer mes: $11,000. Ingreso promedio: 15‑20k en adelante. 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Su misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida.la encargada de cobranza se encargará de: buscar y promover la contratación de despachos de cobranza extrajudicial y judicial; asegurar que los despachos mantengan niveles de operación que garanticen el presupuesto mensual de la plaza; dar seguimiento a los convenios de pago; coadyuvar al logro de los objetivos de recuperación; proponer alternativas de mejora; dar seguimiento a procesos judiciales; fungir como mancuerna con el jefe de cobranza.requisitos: experiencia de 2 años como mínimo en el área de cobranza o supervisión de despachos; conocimiento funcional: derecho mercantil, cobranza moras tardías; deseable sistemas de crédito vpl, sistema de cobranza cyber financial; condiciones oferta: sueldo neto mensual: *
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