Ubicación: teapa, tabasco
tipo de empleo: tiempo completo
descripción del puesto
en conserva somos una institución financiera en crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y el fortalecimiento de comunidades. Buscamos un(a) coordinador(a) de crédito con liderazgo en campo, enfoque comercial y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño.
responsabilidades
* coordinar y supervisar equipos de promotores en campo para el cumplimiento de metas de colocación y recuperación.
* dar seguimiento a indicadores clave (colocación, mora, recuperación, rotación).
* asegurar la correcta originación del crédito conforme a políticas internas.
* ejecutar estrategias comerciales locales para crecimiento de cartera.
* capacitar, evaluar y retroalimentar al equipo de promotores.
* realizar acompañamiento en campo y visitas a zonas asignadas.
requisitos
* licenciatura concluida o trunca (preferente).
* experiencia mínima de 2 años coordinando promotores de crédito en financieras, microfinancieras o cooperativas.
* experiencia comprobable en créditos grupales y/o individuales.
* alta tolerancia al trabajo en campo (mínimo 80%).
* habilidad para análisis de indicadores y toma de decisiones.
beneficios
* sueldo base + atractivo esquema de comisiones sin tope.
* atractivo esquema de bonos y comisiones por cumplimiento de metas.
* sueldo base competitivo.
* esquema de comisiones sin tope.
* bonos por cumplimiento de metas.
* seguro de vida.
* apoyo psicológico gratuito.
* apoyo para estudios.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* contrato por tiempo indeterminado.
* oportunidad de crecimiento interno.
importante
este puesto requiere liderazgo activo en campo, acompañamiento diario a promotores y toma de decisiones bajo presión. Si buscas un puesto administrativo de oficina, esta vacante no es para ti.
cómo aplicar
si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir un reto con impacto real, postúlate por este medio y forma parte de conserva. En conserva buscamos líderes que ejecuten, no solo supervisan. Si sabes dirigir equipos, cumplir metas y trabajar en campo, aquí encontrarás estabilidad, crecimiento y reconocimiento.
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