Funciones y responsabilidades
* lidera la ejecución de la estrategia comercial y operativa en la región, alineando los objetivos regionales con las necesidades locales, mediante el diseño e implementación de planes de acción enfocados en crecimiento, rentabilidad y eficiencia.
o colabora estrechamente con la alta dirección para optimizar recursos, impulsar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de indicadores clave como ingresos, rentabilidad operativa y flujo de efectivo.
+ trabaja con equipos regionales, asegurando la alineación con la visión estratégica de la organización y fomentando el compromiso del equipo a través de una comunicación efectiva.
# identifica y desarrolla nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis del mercado, entendimiento profundo de las necesidades de los clientes y adaptación de estrategias globales a nivel local.
* fortalece relaciones con actores clave del ecosistema de salud, incluyendo clientes institucionales, distribuidores, líderes de opinión y organismos gubernamentales, compartiendo insights relevantes con equipos regionales para potenciar la toma de decisiones.
requisitos:
* formación profesional en áreas como ciencias químicas, ingeniería, administración o afines.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo con responsabilidad sobre equipos comerciales.
* indispensable que venga del sector farmacéutico o de dispositivos médicos
* competencias en planeación financiera, análisis de estados financieros y gestión presupuestal.
* inglés avanzado indispensable.