grupo financiero actinver solicita
líder técnico desarrollo de productos de captación it
buscamos un líder técnico desarrollo de productos de captación para dirigir el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que soporten la originación, operación y evolución de productos de captación (cuentas a la vista/plazo, inversiones y tdd) en el core bancario y sus integraciones.
el rol asegura consistencia funcional, cumplimiento regulatorio, estabilidad operativa y calidad técnica de punta a punta.
principales tareas y responsabilidades
definición de soluciones técnicas (end‐to‐end): diseñar componentes, modelos de datos, integraciones y validaciones para cuentas de depósito, cálculo de intereses/rendimientos, devengos y liquidaciones, asegurando alineación a reglas financieras y regulatorias.
integraciones con core y sistemas satélites: definir/validar contratos api, flujos de eventos y dependencias entre servicios para garantizar interoperabilidad, estabilidad transaccional y consistencia de información.
gobierno técnico y aseguramiento de calidad: revisar hdu, diseños técnicos y estrategias de pruebas (unitarias, integración, end‐to‐end); coordinar qa y resolver riesgos/dependencias técnicas.
validación de reglas financieras y operativas: verificar cálculos, condiciones, eventos y relación cliente–contrato–producto; documentar criterios y resultados.
coordinación de equipos y proveedores: guiar técnicamente a desarrollo, arquitectura y canales; supervisar entregables de proveedores de software y controlar aplicaciones bajo su gestión.
mejora continua y estándares: asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y lineamientos internos; proponer optimizaciones de eficiencia, costo y mantenibilidad.
habilidades clave
liderazgo técnico
criterio de diseño
pensamiento analítico/estratégico
comunicación efectiva
gestión de riesgos y dependencias
enfoque a resultados.
requisitos
licenciatura en ingeniería en sistemas/computación, informática, ti o afín.
experiencia:
5 años en sector financiero, con 2 años liderando equipos o frentes técnicos de ti.
diseño, configuración e implementación de soluciones para productos de pasivo (apertura, mantenimiento, operación).
definición de arquitectura de integraciones (apis/servicios), modelos de datos y estrategias de pruebas.
tecnologías/plataformas:
bases de datos: oracle/sql, postgres/alloydb; modelado, stored procedures.
lenguajes de programación: java, scripting (shell).
cloud: gcp, azure, aws.
core bancario: oracle flexcube (deseable)
conocimientos funcionales:
reglas de cálculo de intereses/rendimientos,
saldos, tasas, devengos y liquidaciones
eventos contables/operativos en productos de captación.
inglés intermedio técnico
beneficios
sueldo competitivo
contratación directa por la empresa.
prestaciones superiores a la ley:
aguinaldo de 30 días
bono anual por desempeño
sgmm
seguro de vida
plan privado de pensiones
fondo de ahorro y caja de ahorro
créditos para colaboradores con tasas preferenciales
participación estratégica en la transformación digital del grupo y proyectos de alto impacto.
cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.
zona para laborar: montes urales, ciudad de méxico.
grupo financiero actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
en ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih.
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