*corporativo grupo burgos*
*1.
identificación del puesto*
nombre del puesto encargado de base
*2.
misión del puesto*
control de entradas, salidas y existencia de combustibles en base
*3.
responsabilidades principales*
*responsabilidad frecuencia*
realizacion de cartas porte para viajes
revision y control de inventario fisico y electronico
solicitud de producto
control de asistencia, permisos, tiempo extra de operadores
envio de soportes (cartas porte) de servicios realizados a clientes
control y archivos de documentos y soportes
realizacion de solicitudes de material
realizacion de solicitudes administrativas de operadores
carga de unidades para viajes
revision y firma de soporte
revisión: 00
*corporativo grupo burgos*
*descripcion de puesto*
*4.
tipo de responsabilidad*:
*a.
funciones que auxilian*:
son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com
- plementarias de la organización.
*b.
funciones que facilitan*:
son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la organi
- *x*
zación.
*c.
funciones que orientan*:
son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la organización.
*d.
funciones que contribuyen*:
son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res
- guardar estricta confidencialidad, etc.
*5.
tipo de liderazgo*:
*a.
funciones que auxilian*:
son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com
- plementarias de la organización.
*b.
funciones que facilitan*:
son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la organiza
- *x*
ción.
*c.
funciones que orientan*:
son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la organización.
*d.
funciones que contribuyen*:
son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res
- guardar estricta confidencialidad, etc.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de la vista
- seguro dental
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial