*descripción de puesto*entrega de piezas en óptimas condiciones, sin ralladuras, golpes y/o rebaba, cada una con su respectiva identificación, machueleadas y limpias para así cumplir con las expectativas del cliente*deberes y responsabilidades*- comprobar las especificaciones de la hoja de despliegue de procesos, si hay alguna imperfección acudir y reportar de inmediato a su supervisor.- darle seguimiento a la orden de trabajo con alta prioridad, verificándola contra el dibujo.- verificar que se cuente con la herramienta necesario para la operación.- comprobar que la máquina permanezca en óptimas condiciones de lubricación, funcionamiento y limpieza, realizando las actividades rutinarias de mantenimiento asignadas notificando a su supervisor y al área de mantenimiento de cualquier anomalía que pudiera afectar el proceso.- llevar a cabo los procesos correspondientes a las piezas que así lo requieran- eliminar rayas, golpes y/o rebaba, cada una con su respectiva identificación, y machueleadas,- cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y medio ambiente- otras actividades requeridas relacionadas con su puesto*diversidad e inclusión*el individuo*perfil del ocupanteeducación / cursos: carrera técnica en máquinas y herramientas, preparatoria o afin.experiência: 1 añoconocimientos /habilidades: conocimiento en herramientas manuales, conocimiento en instrumentos de medición básicos.supervisa: n/adisponibilidad: para rolar turnos, cambiar jornadas y días de descanso.idioma: n/a*acerca de smiths*en smiths aplicamos tecnología de punta para diseñar, fabricar y entregar soluciones innovadoras líderes en el mercado que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes y toquen la vida de millones de personas todos los días.somos un ftse100, negocio global de alrededor de 14,600 colegas, con sede en 50+ países.nuestras soluciones tienen un impacto real en las vidas de todo el planeta, permitiendo la industria, mejorando la atención médica, mejorando la seguridad, avanzando la conectividad y dando soporte a nuevos hogares.nuestros productos y servicios a menudo son críticos para las operaciones de nuestros clientes, mientras que nuestra tecnología patentada y nuestros altos níveles de servicio ayudan a crear una ventaja competitiva.damos la bienvenida a colegas con una mente curiosa, que están contentos con la responsabilidad, disfrutan de un desafío y se sienten atraídos por la idea de trabajar en un negocio con una historia de innovación de casi 170+ años y cinco divisiones globales, todos expertos en su campo*acerca de john crane*información adicional*- de acuerdo con nuestra misión, visión y políticas globales: _- _en ninguna circunstancia se le cobrará al personal ninguna cuota u otros costos relacionados con su contratación para trabajar en smiths, directa o indirectamente.smiths pagará cualquier cuota de contratación._- _smiths no empleará a ninguna persona menor de 18 años.smiths actuará razonablemente para comprobar la edad del miembro del personal antes de que dicha persona comience a trabajar para smiths.cuando se emplea a personas menores de 18 años, no deben hacer trabajos que sean mental, psicológica, social o moralmente peligrosos o dañinos, ni que interfieran con su educación, privándolos de la oportunidad de ir a la escuela._