Analista de costos y rentabilidad
paquetexpress es una empresa nacional líder en logística con la mayor cobertura del país y el mayor crecimiento en el sector. Se busca el mejor talento para integrar el equipo.
Descripción del puesto
elabora informes de resultados relacionados a los costos y a las ventas de las empresas de nuevos negocios; analiza, estructura, recopila, controla y notifica sobre las actividades relacionadas con la administración de los ingresos y egresos de pxgl, a través de la revisión y análisis de la información, para la ejecución y toma de decisiones estratégicas que generen rentabilidad.
Responsabilidades
generar y analizar informes de costos y rentabilidad.
Controlar y notificar sobre actividades de ingresos y egresos.
Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante la interpretación de datos.
Horario
8:30 a.m. – 1:00 p.m. y 3:00 p.m. – 6:30 p.m.
Requisitos académicos
licenciatura en sistemas computacionales, ingeniería en software, o equivalente.
O diplomado en ciencias de datos.
Experiencia
2 años de experiencia en puesto afín a ciencias de datos.
Conocimiento y manejo básico de sql.
Avanzado en power bi (u otra herramienta de analítica similar como tableau, looker studio o qlickview).
Beneficios
contrato directo con la empresa.
Sueldo competitivo.
15 días de aguinaldo adicional.
Prima vacacional superior a la de la ley.
Fondo de ahorro y caja de ahorro.
Gastos funerarios, fonacot, ptu y reparto de utilidades.
Servicio dental.
Capacitación constante.
Descanso con goce de sueldo de tres días en semana santa.
Incremento salarial anual superior al estipulado por ley.
Bono por resultados anuales.
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
Servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda.
Créditos para póliza de gastos médicos mayores, lentes y seguro de automóvil con descuento del 45 % al 50 %.
Descuento del 50 % en envíos personales.
Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital.
Oportunidad de desarrollo profesional mediante la universidad corporativa.
Prima vacacional del 50 % a partir del 5.º año e incremento del 15 % cada 5 años.
Participación de hijos en concursos navideños, escolares y de la revolución mexicana con premios en efectivo.
Nuestra empresa es inclusiva, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
#j-18808-ljbffr