Buscamos un consultor senior pmo con amplia experiencia en la gestión de programas sap hana.
la persona liderará la gobernanza, coordinación y seguimiento estratégico de un programa de implementación multinacional, asegurando la alineación entre ti, proveedores e iniciativas de negocio.el rol requiere visión ejecutiva, habilidades de comunicación a nivel directivo y capacidad para facilitar decisiones críticas en ambientes complejos.
? Responsabilidades principalesgobernanza y control del programa- aplicar el marco de pmo para el despliegue sap hana en méxico.
- establecer métricas, puntos de control, reportes y tableros de avance.
- validar entregables y activar planes de mitigación ante desviaciones.
- coordinar múltiples frentes y dependencias entre proyectos interconectados.comunicación ejecutiva- elaborar reportes ejecutivos, kpis y análisis de performance para dirección.
- preparar y presentar información para steering committees y comités directivos.
- mantener trazabilidad de decisiones, riesgos, cambios y documentación oficial.facilitación y coordinación estratégica- conducir workshops, war rooms y sesiones clave con stakeholders globales.
- gestionar interacción entre ti, integradores sap y unidades de negocio.
- asegurar comunicación efectiva entre equipos en distintas zonas horarias.mediación y resolución de conflictos- actuar como enlace imparcial ante diferencias técnicas, de alcance o prioridades.
- negociar acuerdos y promover decisiones que protejan los objetivos del programa.
- escalar temas críticos con criterios ejecutivos cuando sea necesario.gestión de riesgos y control de cambios- identificar riesgos, issues y responsables de seguimiento.
- administrar el proceso de control de cambios y sus impactos en tiempo, costo y calidad.
- documentar lecciones aprendidas y aplicar mejores prácticas pmo.requisitosacadémicos- licenciatura en ingeniería, sistemas, industrial, administración o afín.
- certificación pmp vigente .
deseables- maestría en proyectos, mba o similar.
- certificaciones: pgmp, pfmp, prince2, agile (pmi-acp / safe), itil foundation.
- conocimiento de sap activate o certificación en sap project management.experiencia- 8–10 años en gestión de proyectos de ti o transformación digital.
- 5+ años liderando implementaciones erp (idealmente sap: s/4hana, hana, business suite).
- participación en programas multi-país con presupuestos > usd $5m.
- relación directa con niveles c-suite y equipos distribuidos globalmente.
- experiencia en pmo con marcos de gobernanza robustos.
- deseable experiencia en industrias reguladas (banca, seguros, manufactura, retail).
competencias técnicas- pmbok, waterfall, agile/scrum, metodologías híbridas.
- sap activate, asap y migraciones a s/4hana.
- herramientas pmo: ms project, planview, clarity, jira, azure devops.
- dashboards y análisis: power bi, tableau, excel avanzado.
- colaboración: teams, sharepoint, confluence, miro.competencias blandas- comunicación ejecutiva y storytelling con datos.
- influencia sin autoridad y liderazgo colaborativo.
- negociación y manejo de conflictos.
- pensamiento analítico y visión estratégica.
- resiliencia, imparcialidad y orientación a resultados.