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Analista de recursos humanos

San Luis Potosí, S.L.P.
Caja Popular Mexicana
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

¿buscas estabilidad y formar parte de una institución sólida? Caja popular mexicana, cooperativa de ahorro y préstamo líder en el sector, te invita a participar para nuestra oferta de:
analista de recursos humanos (por periodo de incapacidad por maternidad)

si decides aceptar el reto, te ofrecemos:

- contrato directo con caja popular mexicana
- prestaciones de ley y superiores
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono de productividad
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- seguro de vida
- ¡y mucho más!

Tu principal responsabilidad será:
1. Atender y reportar en tiempo los procesos de nómina que afecten las percepciones o deducciones de los colaboradores (incidencias, incapacidades, ingresos, bajas, cambios de puestos), así como brindar asesoría a los colaboradores.

2. Cubrir las vacantes en plaza y sucursal

4. Ejecutar y aplicar los medios de reclutamiento y campañas de atracción de talento locales.

7. Ejecutar el proceso de promoción de colaboradores en plazas y sucursales, con base a los programas de desarrollo y crecimiento definidos.

8. Colaborar en la ejecución de los planes de formación inicial y de desarrollo de talento en los procesos de incorporación y promoción dé personal.

9. Implementar las estrategias, planes y lineamientos institucionales de salud y seguridad, así como de desarrollo organizacional

10. Identificar las necesidades en materia de salud y seguridad, así como de desarrollo organizacional.

11. Ejecutar en coordinación y con la aprobación del área de relaciones laborales los procesos de baja, renuncias voluntarias, actas administrativas, amonestaciones, finiquitos, liquidaciones e incidencias del personal.

12. Implementar los planes y estrategias relacionadas con el modelo de servicio de recursos humanos y colaborar en la detección de necesidades relacionadas.

13. Brindar asesoría a los colaboradores sobre la interpretación y el cumplimiento de la normatividad interna de recursos humanos, así como sobre las recomendaciones y medidas de salud y seguridad institucionales.

14. Colaborar en la atención a autoridades externas asociadas con los procesos de salud y seguridad, tales como protección civil, secretaría del trabajo y prevención social, y secretaría de salubridad y asistencia, en caso de visitas de inspección en su zona.

15. Ejecutar el control administrativo de documentos y evidencias relacionados con la implementación de los planes

¿qué necesitas para aplicar?

Escolaridad: licenciatura concluida en administración de recursos humanos, psicología

conocimientos en:

- implementación de procesos de atracción e integración de talento
- nómina
- relaciones laborales
- salud y seguridad
- capacitación y desarrollo organizacional.

¿por qué trabajar en caja popular mexicana?

Serás parte de una institución con más de 70 años de experiência, que valora y respalda el desarrollo de sus colaboradores con estabilidad, prestaciones competitivas y oportunidades de crecimiento.

¡postúlate ahora, te esperamos!

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