NTERLINE INSTITUTO DE DESARROLLO ACADEMICO PROFESIONAL cuenta con una posición como Coordinador(a) de Universidad en Línea para dirigir, gestionar y desarrollar la Universidad en Línea de Interline, asegurando su calidad académica, innovación tecnológica y crecimiento sostenible, liderar equipos multidisciplinarios en las áreas académicas, administrativas y tecnológicas, garantizando el aprendizaje integral del estudiante, y consolidar el posicionamiento institucional a nivel nacional e internacional mediante estrategias de planeación a corto, mediano y largo plazo, expansión y alianzas estratégicas
Funciones
Gestión Académica y Calidad
Coordinar equipos y cuerpo docente que diseña contenidos digitales e imparte cátedra en modalidades
Diseñarsupervisar programas alineados al Modelo Educativo INTERLINE; asegurar actualización de planes y contenidos
Implementar Modelo Educativo y dar seguimiento al PFDCHD; formación docente en entornos virtuales
Supervisar evaluación de aprendizaje y academia
Atención y Orientación Estudiantil
Coordinar equipo orientación para apoyo académico, administrativo y técnico
Mejorar experiencia, acompañamiento y retención; fortalecer comunidad de estudiantes, docentes y egresados
Monitorear y atender conducta del alumnado
Evaluación y Certificación
Supervisar el Centro de revalidación, exámenes y proyectos para estudiantes irregulares
Garantizar transparencia, validez y confiabilidad de la evaluación
Coordinar con organismos acreditadorescertificadores para cumplir estándares externos
Innovación y Tecnología Educativa
Liderar implementaciónmejora de LMS, simuladores, videoconferencias y bibliotecas digitales
Incorporar tecnologías emergentes que optimicen educación digital
Impulsar transformación digital académica y administrativa con TI
Planeación y Expansión
Diseñar estrategias de atracción, captación y retención
Impulsar internacionalización mediante alianzas académicas, tecnológicas y empresariales
Identificar oportunidades de expansión nacional e internacional
Alinear U en Línea a visión Interline 2030; KPIs
Gestión Administrativa y Recursos
Asegurar uso eficiente de recursos humanos, materiales y financieros
Coadyuvar en presupuestos de infraestructura tecnológica, docencia y desarrollo académico
Elaborar reportes periódicos y proyecciones estratégicas
Relación y Representación
Representar a la Universidad en foros, congresos y eventos educativostecnológicos
Desarrollar relaciones con instituciones, acreditadores y empresas
Atender disposiciones de la Secretaría de Educación
Habilidades del candidato ideal
Uso de tecnología
Plataformas LMS
Planeación Estratégica
Liderazgo
Gestión de proyectos
Pensamiento crítico
Creatividad
Trabajo en equipo
Inteligencia emocional
Comunicación asertiva
Requisitos
Nivel de estudios: Másteres y postgrados,
Estatus académico: Titulado
Experiencia en el área: Educación
Con especialidad en: Formación para adultos, Dirección académica, Gestión educativa
Idioma: Español - Experto
Ofrecemos
Sueldo: $60,000.00 MXN a $80,000.00 MXN por: Mes
Jornada laboral: Tiempo completo
Horario: Lunes a Viernes de 9 a.m a 6 p.m. y Sábados de 9 a.m a 3 p.m.
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Modalidad: Hibrido
Prestaciones de ley
Parking gratuitoEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Gestión de equipos, Resolución de conflictos