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Coordinador ehs

Food solutions Sa de Cv
Publicada el 14 junio
Descripción

Empresa líder en producción y distribución de alimentos saludables, se encuentra contratando:
*coord. de seguridad e higiene*
actividades principales:
- *cumplir con normativa y procedimientos establecidos en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente.*desarrollo y ejecución de programas de capacitación en base a normativas seguridad y salud laboral y medio ambiente.
- *coordinar y supervisar actividades servicio médico, protección planta, seguridad industrial, higiene y medio ambiente.* evaluar y recomendar sistemas preventivos para reducción de riesgos de acuerdo con normas vigentes en la materia.
- *capacitar a todo el personal en materia de salud, seguridad y ambiental.* plan de contingencia *plan de manejo de rp y rme*:
- realizar auditorías de seguridad y ambientales planeadas y no planeadas, a toda la empresa.
- *coordinar simulacros de acuerdo con los riegos.*:
- asegurar que los trabajos de contratistas cumplan con las normas de seguridad establecidas en la empresa.
- *garantizar el cumplimiento con reglamento interno de trabajo.*:
- *trabajo administrativo y en planta.*:
- *creación y gestión del gantt: programa anual de actividades para cumplimiento de las normas oficiales mexicanas.*:
- *gestión y cumplimiento de kpi´s de seguridad e higiene. Realizar plan anual de capacitación en temas de seguridad.*:
- *atención de auditorías por parte de secretaria de trabajo y previsión social, así como, imss y secretaria de salud, agua y drenaje de monterrey, etc.*
*indispensable conocimiento de excel (a partir de intermedio // avanzado), conocimiento de noms. // atención de auditorías*
esquema de pago quincenal (nómina santandel)
horario: 8am a 6 pm lunes a viernes, sábado 3 horas.
prestaciones de ley. Contrato directo con la empresa.
*nos encontramos en apodaca, nuevo león. Cerca de soriana huinalá.*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $22,000.00 - $22,500.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu expectativa de sueldo actual?
- ¿contabas con prestaciones superiores o de ley?
- ¿has atendido auditorías? ¿cuáles?
- ¿cuál fue tu última percepción económica?
lugar de trabajo: empleo presencial

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