Descripción del trabajo:
* ubicación: parque industrial bernardo quintana
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo y operativo
* coordinación e impartición de programas de capacitación e inducción
responsabilidades del cargo:
1. reclutamiento operativo y capacitación de personal con experiencia y habilidades demostradas
2. impartición de programas de capacitación e inducción a diferentes niveles del equipo
habilidades requeridas:
* evaluación y selección de candidatos idóneos para el puesto
* coadyuvar al crecimiento y desarrollo del equipo
* mantener un alto nivel de eficiencia y productividad en la búsqueda de talento
beneficios del cargo:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
* desarrollo de habilidades y competencias
* trabajo en un ambiente dinámico y desafiante
otras responsabilidades:
* colaboración con otros departamentos para asegurar la logística del reclutamiento
* mantenimiento de registros y estadísticas sobre el proceso de reclutamiento