Estamos en búsqueda de un gerente de recursos humanos para liderar al equipo homónimo, con dinamismo, sentido de urgencia, gran actitud de servicio, solida responsabilidad y con un fuerte tacto humano. Que con su profesionalismo y conocimientos pueda aportar e innovar en el desarrollo y crecimiento tanto de nuestro personal, como de la organización, asegurando cumplimientos normativos y lograr una experiencia laboral justa y de valor interno.
requisitos:
* escolaridad mínima: licenciatura en psicología, administración de empresas o afín.
* experiencia comprobable en gerencia de recursos humanos.
* conocimiento a profundidad de la ley federal del trabajo.
* normas aplicables.
* mejores prácticas de gestión humana.
* nóminas.
* habilidades en comunicación, empatía, liderazgo, y pensamiento estratégico
responsabilidades clave:
* diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, capacitación y clima laboral.
* supervisar procedimientos de reclutamiento, contratación, relaciones laborales, pagos y cumplimiento legal.
* liderar campañas internas de comunicación, bienestar y cultura.
* ser referente en la resolución de conflictos, negociaciones y toma de decisiones éticas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $30,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con diplomados, certificaciones o similar afines al área de recursos humanos? ¿cuales?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* gerencia de recursos humanos: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial