*1. Principales responsabilidades del puesto*:
- diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del talento dentro de la organización.
- identificar las necesidades de formación, promover el crecimiento profesional de los colaboradores y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
2. *nível educativo*:
*licenciatura *(carta pasante)*
*psicología, recursos humanos, o afín.*
*3. Experiência*:
- capacitación, impartición de talleres, cursos.
- habilidades de comunicación.
- planificación y organización.
*4. Conocimientos mandatorios*:
- metodologías de enseñanza.
*5. Tipo de contrato*:
- permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa.