Empresa cliente _*comercializadora de autopoartes*_ busca:
*gerente de recursos humanos*
*objetivo del puesto*:
diseñar y crear los procesos estratégicos de la función de recursos humanos para una empresa comercializadora, asegurando la alineación e integración del personal con las estrategias de la empresa.
*funciones del puesto*:
- diseñar e implementar estrategias de mejora del capital humano alineadas con la filosofía de la empresa.
- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para atender sus necesidades.
- gestionar de manera efectiva el reclutamiento y selección de personal.
- garantizar el cumplimiento legal en la contratación y pagos de los trabajadores. (lft)
- desarrollar estrategias de motivación y buen ambiente laboral.
- gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral.
- representar a la empresa ante autoridades laborales y gubernamentales.
- administrar la capacitación y desarrollo del personal.
- organizar eventos culturales, deportivos y sociales.
- analizar y administrar sueldos, compensaciones y comisiones.
- proporcionar indicadores a dirección para la toma de decisiones.
- propiciar un clima y ambiente laboral sano.
- administrar los contratos laborales en sucursales.
- definir e implementar un reglamento interior del trabajo.
- desarrollar y coordinar estrategias de desarrollo organizacional.
- comunicar ingresos y promociones de personal.
*conocimientos generales*:
- administración.
- gestión de recursos humanos.
- legislación laboral.
- manejo de personal.
*conocimientos específicos*:
- cultura organizacional y d.o.
- evaluaciones 360°.
- comunicación interna y externa.
- lft.
- nóminas y salarios.
- conocimiento de cadena de suministro (almacenes, comercialización, negociación, venta).
*experiência requerida*:
- gerente de recursos humanos. +5 años
- experiência en empresas del sector comercial.
- preferiblemente en la venta de productos b2b.
- experiência en el sector llantero es un plus.
*ofrecemos*:
$35,000 a $45,000 mxn mensuales + bono por resultados + prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
experiência:
- mismo puesto: 5 años (obligatorio)
- desarrollo y cultura organizacional: 5 años (obligatorio)
- sistemas de evaluación de desempeño laboral: 5 años (obligatorio)
- gestión de reclutamiento y selección de personal: 5 años (obligatorio)
- legislación laboral: 5 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial