*objetivo*:
diseñar un assessment center enfocado a la identificación de las competencias organizacionales definidas para puestos determinados.
*actividades*:
ser instructor de un grupo presencial en la ciudad de san luis potosí.
*habilidades*:
- manejo de plataformas tecnológicas
- manejo de grupos
- comunicación asertiva
- adaptabilidad
*jornada*: 14 horas con fecha por definir
*salario*, a negociar
*edad*: 30 a 55 años
*ofrecemos*:
participación en diversos cursos
*educación*:
licenciatura y/o maestría en psicología, administración de empresas, psicología industrial y organizacional, desarrollo organizacional o relacionadas con recursos humanos.
*experiência: en los siguientes temas relacionados con assessment center*
- introducción al assessment center (ac)
- ámbitos de aplicación del ac
- proceso del ac
- pruebas y formatos
- roles en la aplicación del ac
- definición de objetivos del ac
- técnicas del ac
- diseño del ac
- construcción e integración de pruebas
- aplicación del ac
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 días
sueldo: $0.10 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 16/10/2024