Oportunidad: ientc busca un especialista de atracción de talento para unirse a nuestro equipo en una posición presencial. Este rol es clave para impulsar nuestro proceso de reclutamiento y asegurar la adquisición de profesionales de alto nivel.
funciones:
* gestionar y coordinar procesos de reclutamiento.
* analizar y evaluar perfiles de candidatos.
* coordinar entrevistas y evaluaciones.
* mantener comunicación con candidatos y reclutadores.
* contribuir al desarrollo de estrategias de atracción de talento.
requisitos:
* experiencia previa en reclutamiento y selección.
* conocimiento de herramientas y plataformas de reclutamiento.
* capacidad para analizar y evaluar perfiles profesionales.
* habilidades de comunicación y negociación.
* orientación al logro de objetivos y resultados.
Únete a ientc y contribuye al éxito de nuestro equipo de talento. Si te interesa este desafío, aplica y forma parte de una empresa comprometida con el desarrollo de sus profesionales.