*esccolaridad*:
- administración en gestión del capital humano o afín
*experiencia*:
- 1 año mínimo, (comprobable)
*conocimientos / actividades*:
- elaboración y validación de nómina, cálculo de comisiones, bonos y modificaciones de salario.
- atención requerimientos imss e infonavit, control de incapacidades y riesgos de trabajo, declaración de prima de riesgo de trabajo.
- control expedientes, reclutamiento y selección, manejo de perfiles operativos y gerenciales.
- (rotación, altas, bajas, incapacidades, sueldos, comisiones), capacitación, programa de inducción, recorrido fabrica.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, liquidaciones y finiquitos.
- análisis de descripciones de puesto.
- atención requerimientos, implantación de evaluaciones de clima laboral,
- administrar matriz de capacitación corporativa y desarrollo de talento,
- manejo de relaciones laborales.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
consideraciones ante el covid-19:
uso de cubrebocas, sanitización, toma de temperatura y oxigenación.