En una empresa líder en hr tech, estamos buscando a un profesional apasionado por la tecnología para dirigir nuestro equipo de desarrollo.
tareas y responsabilidades
* coordinar el desarrollo de proyectos de software con un enfoque ágil.
* mejorar la arquitectura de nuestros productos.
* fomentar un ambiente colaborativo para garantizar la calidad del código.
requisitos: más de 15 años de experiencia en desarrollo de software, al menos 5 como líder en entornos ágiles. Experiencia en .net framework y liderazgo de equipos es esencial. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
nuestro equipo busca a alguien que sea capaz de coordinar y motivar a los desarrolladores, mejorar continuamente la calidad del código y asegurarse de que todos trabajen juntos de manera efectiva.
se valoran habilidades de comunicación efectiva y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Se requiere flexibilidad para adaptarse a cambios rápidos y priorizar tareas según las necesidades del proyecto.
no te pierdas esta oportunidad de ser parte de un equipo innovador y hacer una diferencia real en la industria de la tecnología.