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Manager medios y desarrollo digital

Ciudad Nezahualcóyotl, Méx
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Informático
Publicada el 28 febrero
Descripción

Descripción del puesto
head de medios digitales & performance marketing
misión del puesto: liderar la estrategia integral de medios para impulsar la visibilidad de la marca, productos y servicios, con un fuerte enfoque en medios digitales y una visión full funnel, maximizando la adquisición, conversión y crecimiento del canal online mediante decisiones data-driven.
Qué harás en este rol

diseñar y liderar la estrategia de medios digitales y masivos, asegurando sinergia entre branding, performance y conversión.
Impulsar la adquisición de clientes para el canal online, optimizando inversión, funnels y resultados (cpl, cpa, roas, ltv).
Planificar y gestionar el presupuesto anual de medios, garantizando eficiencia, impacto y alineación con los objetivos del negocio.
Liderar la relación con agencias y proveedores, buscando innovación, integración y alto desempeño.
Desarrollar y ejecutar el proyecto full funnel, conectando datos, audiencias y canales para maximizar kpis digitales.
Potenciar el tráfico orgánico y la generación de leads en coordinación con equipos internos.
Definir e implementar dashboards y modelos analíticos para la toma de decisiones estratégicas.
Desarrollar estrategias de patrocinios, con foco en iniciativas digitales.
Liderar y desarrollar equipos bajo una visión estratégica, creativa y orientada a resultados.

Perfil que buscamos
escolaridad licenciatura en mercadotecnia o administración de empresas (título y cédula).
Experiencia +5 años liderando estrategias de medios digitales, performance marketing y ecommerce.
Conocimientos clave

performance & growth marketing (funnels, retargeting, optimización y experimentación).
Analítica digital y martech (ga, gtm, looker, cdp/dmp, a/b testing).
Plataformas de medios: google, meta, tiktok, linkedin, dsps, seo/sem e influencers.
Estrategias de audiencias y marketing data-driven.
Integración con crm y automatización.

Habilidades y competencias

liderazgo estratégico y enfoque a resultados.
Pensamiento analítico, crítico y creativo.
Capacidad de negociación, planeación y ejecución.
Comunicación efectiva y colaboración multidisciplinaria.
Pasión por la tecnología, innovación y aprendizaje continuo.
Alta orientación al detalle y al crecimiento de largo plazo.

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