Ids comercial es una empresa 100% mexicana dedicada a ti con 40 años de experiência y presencia en méxico, latinoamérica y eeuu.
más de 1500 consultores trabajan con un gran número de proyectos dentro de los sectores financiero, comercial, manufacturero, telecomunicaciones, servicios, gobierno, entre otros.estamos acreditados en el nível 5 de cmmi (capability maturity model integration), modelo de calidad establecido por el software engineering institute (sei).
certificados por parte de iso en la norma iso/iec27001:2013.contamos con distintivo de empresa socialmente responsable (esr).¡te estamos buscando!Product owner (enfocado a data)*actividades principales*:responsable de creación de product backlog y de su contenido y gestiónpariticipar en el sprint retrospective, liderará el sprint planning y durante el sprint review explicará los elementos del backlog y proporcionará retroalimentación.guiar y optimizar el valor del trabajo realizado por el equipo de desarrollo.experiência en el sector bancario, toma de decisiones informadas, está siempre disponibleredactará los requerimientos del negocio en forma de historias de usuario con el apoyo del equipo central de scrum.
*requisitos*:5 años de experiência en el puesto o similar.inglés intermedio-avanzado (se realiza prueba).experiência en diseño y desarrollo de productos y servicios de datos.
*herramientas*: confluence, jira (generación de épicas) uso y manejo, paquetería office, google cloud, bi, data bricksexperiência en productos de datos, integraciones, mapeos, gobierno, definición de métricas, etc*dominio en herramientas*:suite de office, google cloud, bi, data bricks (deseable)conocimientos de analítica avanzada, métricas o kpi´s de bases de datos de clientes, customer journey en entornos digitales y comercio electrónico.experiência con sql, python*localidad*:toreo, naucalpan*modalidad*:*hibridoduración de proyecto*: 2 meses inicial, con posibilidad a extensión en 2025*ofrecemos*:sueldo base mensual (hasta $53,000 brutos)esquema 100% nóminaprestaciones de leybono de asistencia (10% sobre el sueldo base mensual)5% fondo de vivienda (% de nómina)2% fondo de retiro (% de nómina)seguro de gastos médicos mayoresseguro de gastos médicos menoresseguro de vida por accidentescaja de ahorro (opcional)seguro de auto por flotilla (opcional)convenios comercialessomos una empresa incluyente y libre de cualquier tipo de discriminación, donde las oportunidades son para quien muestra actitud y talento.
no solicitamos certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para que formes parte de nuestra gran familia de trabajo y puedas acceder a las mismas oportunidades de crecimiento.