Escolaridad: lic. Administración, lic. Contaduría, lic. Psicología, titulado - experiência: mínimo 3 años como gerente de recursos humanos con conocimientos en: administración de personal, nóminas (imss, infonavit, sar, etc.), finiquitos y liquidaciones, nom 35 lft, proceso de reclutamiento y selección, y capacitación, seguridad e higiene.
- conocimientos: excel avanzado - habilidades: metódico, planeación, diligente, trabajo bajo presión, proactivo funciones: - alinear procesos para cumplir objetivos - realizar tareas administrativas - desarrollar y controlar estrategias de rrhh generales, sistemas, tácticas y procedimientos en la compañía - fomentar un entorno de trabajo positivo - apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano - generar estrategias que favorezcan la permanencia de los colaboradores - administración de personal gestión de contratos - gestión de los procesos de reclutamiento y selección - gestión y desarrollo del programa de capacitacion - manejo de presupuesto para la ejecución de programa de capacitación - gestión y seguimiento de aplicación de nom035 - gestión de cálculo de prenómina (semanal y quincenal) - gestión de la implementación de procesos
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $15,* - $23,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial