Estamos buscando un analista de rr.
hh. para reunir y procesar datos cualitativos y cuantitativos sobre puestos, compensación y tendencias de empleo.
las responsabilidades del analista de rr.
hh. incluyen medir las tasas de rotación y retención, ayudar a crear plantes de contratación y paquetes de compensaciones y beneficios.
por último, ayudarás a garantizar la máxima eficiencia de las funciones de nuestro departamento de rr.
hh., desde contratación y desarrollo de los empleados.
- reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios.
- trazar rangos salariales para puestos vacantes.
- calcular tasas de retención, rotación y movilidad interna.
- informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación.
- ayudar a los gerentes de contratación a diseñar planes de contratación y formación.
- valorar los resultados de las revisiones de rendimiento de nuestros empleados.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $18,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial