PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS
Ubicación:
MONTERREY, Vigente León, *
Acerca de Cemex
Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés.
Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
Descripción del Proyecto
Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente.
Retos que implican para el estudiante
Creación y seguimiento a Dashboards.
Adaptación a herramientas digitales como Power BI, PowerApps y SharePoint.
Gestión de múltiples tareas simultáneas con enfoque en resultados.
Interacción con diferentes áreas dentro de la organización
Principales responsabilidades y actividades por realizar
Seguimiento a practicantes
Seguimiento a expedientes
Organización y ejecución de eventos en diferentes UdN.
Seguimiento a indicadores de RH
Presentaciones para altos mandos
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
Estructura de procesos de RH para seguimiento a pendientes de las VP de Operaciones y Técnica.
Dashboards funcionales y actualizados para seguimiento de indicadores fundamental.
Presentaciones ejecutivas.
Gestión de expedientes y eventos.
Habilidades, Competencias y/o Conocimientos Requeridos
Uso de herramientas de Office 365, como SharePoint, Power BI, Power Automate, y similares.
Manejo de paquetería de Office.
Manejo de PowerApps de Microsoft.
Perfil de liderazgo, responsabilidad y compromiso, atención al cliente y pensamiento crítico.
CEMEX Diversidad e Inclusión
En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones.
Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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