Buscamos traductores confiables la oportunidad de trabajar como traductor en equipo es ideal para aquellos que buscan una relación laboral flexible y satisfactoria. Nuestro modelo conecta traductores con clientes, permitiendo a ambos obtener beneficios mutuos. Responsabilidades: gestión de trabajos de traducción para cumplir con los estándares de calidad. Atención al cliente para brindar soporte y resolver dudas. Horarios flexibles adaptados a las necesidades del trabajo. Remuneración ajustada a la complejidad y el volumen de proyectos. Requisitos fundamentales: experiencia en traducción con un fuerte compromiso con la calidad de los servicios prestados. Ventajas: obtener nuevas habilidades en gestión de proyectos y comunicación efectiva. Ajuste entre la flexibilidad laboral y la remuneración basada en resultados. Desarrollar relaciones duraderas con clientes y colegas. Participar en proyectos variados y aprender de diversas disciplinas. Incrementar su experiencia práctica para futuros desafíos. Experimentar un ambiente colaborativo y apoyador. Acceder a recursos adicionales para desarrollar sus habilidades profesionales. Nuevas posibilidades de crecimiento profesional. Múltiples opciones de formación continua. Evolución constante en tecnología e innovación. Reto regular para mejorar sus competencias personales. Trabajo equilibrado entre la independencia y la colaboración. Recursos humanos expertos y apoyo integral. Integración fluida con otras áreas del negocio. Implicación activa en decisiones importantes. Disponibilidad permanente de capacitaciones profesionales. Programas personalizados de desarrollo de carrera. Servicios continuos de orientación y asesoramiento. Fomento activo del trabajo en equipo. Trabajo coordinado con departamentos relacionados. Posibilidad de realizar nuevos proyectos emergentes. Contribución directa a la misión corporativa. Algunas ideas generadas por nuestro staff sobre '¿quieres trabajar como traductor/a?' Fueron consideradas muy útiles durante la planificación.