Coordinador de comprasrequisitos:estudios: licenciatura en ingeniería industrial, administración, comercio internacional o afín.experiencia: mínima de 5 años en compras en la industria automotriz, compras directas e indirectas. Indispensable en puesto de coordinador y/o jefatura de compras.conocimientos: plástico, hule, goma sus procesos y proveedores.herramientas: manejo de erp (sap indispensable).idioma: inglés avanzado (indispensable).objetivo del puesto:responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de materiales directos (materias primas, componentes plásticos, partes críticas) e indirectos (mantenimiento, refacciones, servicios generales), garantizando la mejor relación costo-calidad-tiempo. Asegurar el abastecimiento oportuno para cumplir con los requerimientos de producción, calidad e ingeniería, siguiendo los lineamientos del sistema de gestión de la empresa y de la industria automotriz.funciones principales:coordinar y supervisar el proceso de compras de materiales directos e indirectos.negociar precios, condiciones de pago, tiempos de entrega y garantías con proveedores nacionales e internacionales.gestionar contratos y acuerdos marco con proveedores clave.buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores, especialmente en el sector de plásticos.realizar análisis comparativos de cotizaciones y propuestas comerciales.coordinar con áreas de logística, calidad, producción e ingeniería para garantizar el cumplimiento de especificaciones y tiempos.dar seguimiento al cumplimiento de kpis de compras y planes de ahorro.monitorear tendencias de mercado, disponibilidad de materiales y riesgos de suministro.cumplir con normativas y requisitos específicos de la industria automotriz (iatf 16949, apqp, ppap, etc.).competencias:orientación a resultados y reducción de costos.trabajo en equipo y colaboracióncomunicación efectiva.capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.pensamiento analítico y toma de decisiones.ofrecemos:sueldo competitivo de acuerdo con experiencia de $55,000 a $65,000 mensuales + prestaciones superiores a las de ley13% de fondo de ahorro (con tope legal)13% vales de despensa (con tope legal)30 días de aguinaldo70% prima vacacionalseguro de vidaseguro de gastos médicos mayores familiar con plan dental y plan oftalmológico.12 días de vacaciones a partir del primer añocomedor subsidiadoestamos ubicados en el parque industrial bernardo quintana.