Describe la oportunidad de crecimiento en ventas">si te apasionan las ventas y el desarrollo de relaciones, estamos buscando a un ejecutivo comercial junior para fortalecer nuestra presencia en el mercado mexicano.">misión del ejecutivo comercial junior">">prospección activa en campo: identificar y contactar nuevos clientes dentro de nuestros mercados clave (hospitality, residencial, oficinas, hospitales y educación), ampliando la base comercial mediante visitas presenciales y relaciones directas.">gestión de oportunidades comerciales: calificar, dar seguimiento y desarrollar oportunidades de negocio, enfocándose principalmente en proyectos pequeños y medianos con alto potencial de cierre.">soporte al equipo de ventas senior: colaborar en la ejecución de estrategias comerciales regionales, brindando apoyo operativo y logístico en presentaciones, visitas a clientes y seguimiento postventa.">desarrollo de relaciones clave: establecer y fortalecer vínculos con integradores, arquitectos, desarrolladores, constructores y distribuidores para generar alianzas estratégicas y oportunidades conjuntas.">">requisitos y cualificaciones: formación: licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería en sistemas, administración, comercialización o afines. Se valorará también formación técnica adicional en automatización, edificios inteligentes o ventas técnicas. Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en ventas, idealmente en tecnología, construcción, automatización o seguridad electrónica. Deseable conocimiento de soluciones de control de acceso. Tecnología: conocimiento en el uso de crm (idealmente salesforce). Habilidades clave: habilidades comerciales, comunicación efectiva y excelente trato con el cliente, capacidad de análisis y seguimiento, organización y manejo eficiente del tiempo, enfoque a resultados, facilidad para trabajar en equipo e interactuar con diferentes perfiles técnicos y comerciales.">ventajas">">innovación y crecimiento: trabajarás en un entorno altamente tecnológico y dinámico.">desarrollo profesional: formación técnica y comercial continua.">equipo de trabajo: laptop, celular, crm, viáticos.">salario competitivo: esquema de compensación competitivo (sueldo base + bonos por desempeño).">">otros">disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región y vehículo propio y licencia de conducir vigentes son requisitos fundamentales para esta posición.