Objetivo del puesto
gestionar la contratación de subcontratos y servicios especializados para la construcción mediante la búsqueda, negociación y selección de subcontratistas confiables y competitivos, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, así como garantizar que los costos, calidad y tiempos de ejecución sean acorde al programa de obra.
funciones principales
1. solicitar y analizar cotizaciones de subcontratistas para obras en curso.
2. negociar precios, condiciones y plazos con proveedores y contratistas.
3. revisar y verificar que los subcontratistas cumplan con requisitos legales y normativos:
o registro repse.
o cumplimiento en materia fiscal, laboral y de seguridad social.
o contratos y convenios alineados a la lft y ley de subcontratación.
4. elaborar y dar seguimiento a contratos de subcontratación, asegurando que incluyan cláusulas de protección para la empresa.
5. coordinar junto con las áreas de obra la evaluación del desempeño de los subcontratistas (calidad, tiempos, seguridad).
6. mantener actualizado un padrón de subcontratistas autorizados.
7. dar seguimiento a facturación, estimaciones y cumplimiento de entregables.
8. apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con subcontratación.
9. proponer estrategias de mejora en costos y procesos de contratación.
perfil requerido
* escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería civil, arquitectura, contaduría o afín.
* experiência: 2 a 4 años en áreas de compras, contratos o subcontratación en el sector construcción.
o manejo de contratistas y negociación de precios.
o experiencia en revisión de contratos y cumplimiento normativo.
* conocimientos técnicos:
o ley federal del trabajo y reformas en subcontratación (2021 en adelante).
o obligaciones fiscales y de seguridad social relacionadas con contratistas.
o procesos de licitación, evaluación de propuestas y análisis comparativo de costos.
o manejo de excel avanzado y software administrativo (erp deseable).
* habilidades y competencias:
o negociación y persuasión.
o organización y planeación.
o análisis de costos y presupuestos.
o atención al detalle y cumplimiento normativo.
o comunicación efectiva y trabajo en equipo.
o integridad y ética cualificado.
indicadores de desempeño (kpi’s)
* % de subcontratistas con documentación legal vigente.
* ahorro promedio logrado en contrataciones.
* cumplimiento en tiempos de contratación respecto al programa de obra.
* % de contratos sin observaciones en auditorías internas/externas.
* nível de satisfacción de las áreas de obra respecto a los subcontratistas contratados.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$15,000.00 - $17,000.00 al mes
lugar de trabajo
empleo presencial
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