Buscamos un perfil especialista en ecommerce que será responsable de coordinar, homologar y ejecutar la estrategia digital en colaboración con el equipo de hq en españa. Este rol asegura la correcta alineación y ejecución de lanzamientos, promociones y comunicación comercial para el sitio oficial y sus canales asociados, garantizando una experiencia de marca consistente y orientada al desempeño.
funciones principales.
coordinación estratégica
* alinear la estrategia digital local con las directrices del hq en españa.
* coordinar calendarios de lanzamientos, campañas promocionales y esfuerzos de comunicación comercial.
* revisar y validar materiales de comunicación, incluyendo copy y nsw, para asegurar consistencia y calidad.
gestión del catálogo y ciclo de vida de producto:
* administrar el ciclo completo de productos en la web: activación, desactivación y actualización continua.
* realizar seguimiento de disponibilidad, stock y estatus de productos clave.
* garantizar la correcta visibilidad y orden del catálogo en línea.
análisis y optimización del rendimiento
* monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) del sitio y de las campañas digitales.
* identificar tendencias, oportunidades y riesgos basados en data.
* elaborar reportes para informar al equipo de avances, resultados y próximos movimientos estratégicos.
requisitos.
* experiencia previa en e-commerce, marketing digital o gestión de producto digital.
* atención al detalle, pensamiento analítico y orientación a resultados.
* conocimiento de herramientas de gestión de contenidos, analítica web y plataformas de e-commerce.
* conocimiento de herramientas de análisis de data.
¿qué ofrecemos?
* un entorno de trabajo dinámico que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional.
* descuentos en productos camper.
* fecha de inicio inmediata con horario flexible.
* formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador.
camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales.
nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.
si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de caminar con propósito, te invitamos a que nos envíes tu cv lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.
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