Gerente de talento humano ¿te apasiona construir equipos de alto rendimiento y transformar la cultura organizacional desde la raíz? Esta es tu oportunidad para liderar el área de talento humano en una empresa en expansión, donde tu visión estratégica y tu capacidad para ejecutar marcarán la diferencia. Buscamos a alguien con experiencia probada que quiera dejar huella, optimizar procesos y generar impacto real en la gestión del capital humano. Si te entusiasma trabajar en un entorno dinámico, con proyectos diversos y la posibilidad de liderar iniciativas clave para el crecimiento del negocio, queremos conocerte. principales roles: dirigir el proceso de atracción, evaluación e incorporación de talento alineado a la cultura organizacional.diseñar e implementar estrategias de recursos humanos que fortalezcan el desarrollo organizacional.liderar la elaboración y ejecución del plan anual de capacitación y desarrollo interno.implementar y supervisar sistemas de gestión del desempeño con enfoque en resultados.analizar y mejorar el clima laboral mediante iniciativas estratégicas de cultura y comunicación.coordinar la correcta aplicación de la normativa laboral y la documentación de expedientes.supervisar la operación de nómina, imss, sua y demás plataformas relacionadas al pago de personal.establecer tabuladores salariales competitivos y estrategias de retención del talento clave.acompañar y asesorar a los líderes en temas de liderazgo, resolución de conflictos y gestión de equipos.medir y reportar indicadores clave del área para toma de decisiones a nivel directivo. ¿qué requisitos son importantes para el puesto? Título universitario en psicología, administración de empresas, recursos humanos o afín.+10 años de experiencia en recursos humanos, con enfoque en capital humano, talento y cultura.experiencia en implementación de estrategias de desempeño y administración de nómina.conocimiento profundo de normativas laborales mexicanas y sistemas como imss, sua, etc.experiencia en diagnóstico organizacional, clima laboral y manejo de equipos multidisciplinarios.habilidades de comunicación efectiva, liderazgo y resolución de conflictos.capacidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle y enfoque en resultados. nuestra oferta: sueldo de $48,000 a $50,000 pesos mensuales brutosprestaciones de ley ubicación zona santa fe, cdmx. ¿quiénes somos? Somos una empresa líder en la administración de bienes inmuebles, especializada en edificios de oficinas, residenciales y comerciales. Nos enfocamos en brindar una gestión eficiente, rentable y transparente, asegurando el máximo valor para nuestros clientes a través de altos estándares de calidad operativa. Operamos en un entorno de alta exigencia, con enfoque en la mejora continua y la profesionalización del sector inmobiliario. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: