Descripción del puesto
nuestro equipo busca un profesional experimentado para gestionar procesos clave relacionados con la gestión del talento, el clima laboral y la capacitación. Entre sus responsabilidades se incluyen:
* administrar procesos de reclutamiento y selección.
* coordinar la inducción y capacitación del personal.
* apoyar en la elaboración y seguimiento del plan de desarrollo de empleados.
* supervisar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
* gestionar incidencias, contratos, bajas, vacaciones y nómina en conjunto con el área contable.
* implementar estrategias de bienestar y clima organizacional.
* apoyar en la evaluación del desempeño y gestión del talento.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* 2 años de experiencia en puestos similares.
* conocimiento lft, imss, sua, idse.
* manejo de herramientas de gestión de personal (excel, erp o similares).
* habilidades de comunicación, empatía y organización.