Job description líder técnico -net responsibilities and assignments 1.
habilidades técnicas (.net)
a.conocimiento: .
net, webservices, apis, contenedores, openshift, springboot, angular, kafka.
b. Habilidad de leer el código y obtener reglas de negocio e ir documentando en historias de usuario.
c.deseable: java, microservicios, sql server.
liderazgo y gestión mentoría: capacitación y guía técnica para desarrolladores junior y semi-senior.
decisiones críticas: definición de la tecnología adecuada para cada proyecto junto al arquitecto de software.
resolución de bloqueos: capacidad para destrabar problemas técnicos complejos rápidamente habilidades blandas (soft skills) comunicación efectiva negociación y gestión de riesgos enfoque en resultados requirements and qualifications 1.
habilidades técnicas (.net)
a. Conocimiento: .
net, webservices, apis, contenedores, openshift, springboot, angular, kafka.
b. Habilidad de leer el código y obtener reglas de negocio e ir documentando en historias de usuario.
c.deseable: java, microservicios, sql server.
liderazgo y gestión mentoría: capacitación y guía técnica para desarrolladores junior y semi-senior.
decisiones críticas: definición de la tecnología adecuada para cada proyecto junto al arquitecto de software.
resolución de bloqueos: capacidad para destrabar problemas técnicos complejos rápidamente habilidades blandas (soft skills) comunicación efectiva negociación y gestión de riesgos enfoque en resultados creer para co-crear ¿buscas un lugar donde tus ideas brillen?
con más de 38 años y una presencia global, en stefanini transformamos el mañana juntos.
aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia.
únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu adn, entonces somos lo que buscas.
¡ven y construyamos juntos un futuro mejor!