! Esta es la oportunidad que estabas esperando!!!
Vacante: Tecnico Mantenimiento, con oportunidad de crecimiento.
Importante contar con minimo 1 año de experiencia en el puesto, carrera tecnica en Mecanica,Electromecanica, Automatización,
Objetivo: REALIZA MANTENIMIENTOS PROGRAMADOS A LA MAQUINARIA, EQUIPO E INSTALACIONES, CON EL FIN DE EVITAR DESVIACIONES EN EL PROCESO
Buscamos que tengan las habilidades de: Trabajo en equipo, tolerancia a la frustracion y trabajo bajo presion
Roles del Puesto:
1.- REALIZA ACTIVIDADES DESCRITAS EN LAS HOJAS DE RUTA DE LOS EQUIPOS QUE ESTEN A SU RESPONSABILIDAD EN EL MP.
2.- REALIZA REPORTES DE HOJAS DE RUTA DE MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS, CON EL FIN DE TENER UN REGISTRO DE LAS ACTIVIDADES
3.- REALIZA TRABAJOS QUE INVOLUCREN CONOCIMIENTOS TECNICO- PRACTICOS EN HIDRULICA, NEUMATICA, SISTEMAS DE LUBRICACION, ELECTRICIDAD INDUSTRIAL, REFRIGERACION, SUBESTACIONES ELECTRICAS CON EL FIN DE RESOLVER EN TIEMPO Y FORMA LAS NECESIDADES DE PRODUCCION
4.-CUMPLE CON EL PROGRAMA DE 5´S, CON EL FIN DE MEJORAR CONSTANTEMENTE SU AMBIENTE DE TRABAJO
5.- INFORMA DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES QUE SE PRESENTEN EN EL AREA AL SUPERVISOR O A LA PERSONA DE MAYOR JERARQUIA
6.- REALIZA MEJORAS EN LAS HOJAS DE RUTA DE MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS, CON EL FIN DE MEJORAR LAS ACTIVIDADES DESCRITAS EN DICHA RUTA.
7.- PARTICIPA EN EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA (6 GHEN, KAIZEN)
8.- LEVANTA TARJETAS AMARILLAS 1 VEZ A LA SEMANA, CON EL FIN DE EVITAR Y PREVENIRACTOS O CONDICIONES INSEGURAS EN LA EMPRESA QUE PUEDAN PROVOCAR ACCIDENTES.
9.- PARTICIPA COMO GORRA NEGRA EN LOS EQUIPOS ASIGNADOS EN M.A.
10 .- IMPLEMENTAR EN EL ÁREA DE RESPONSABILIDAD LOS PROGRAMAS INSTITUCIONALES (SQF, TPM, 5 ESES, EAD), ATENDIENDO LOS REQUISITOS DEFINIDOS, PARA EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS DEL NEGOCIO.
11.- REALIZAR ACTIVIDADES ENCOMENDADAS CONFORME AL SISTEMA SQF Y NORMATIVIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL QUE RIGE A LA EMPRESA PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO INTEGRAL DEL REGLAMENTO DE LA EMPRESA
Beneficios:
-Salario competitivo
-Rol de turnos
-Fondo de ahorro
-Vales de Despensa
-Utilidades
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento
“En Sigma, todos los procesos de reclutamiento y selección son completamente gratuitos, por lo que no cobramos por realizar exámenes médicos, entrevistas, aplicación de psicometrías o cualquier otra etapa del proceso de selección”.
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