Descripción del trabajo
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* responsabilidades:
* atender a los clientes de manera eficiente y personalizada.
* realizar ventas en el punto de venta asignado.
* participar en actividades de marketing y promoción para aumentar las ventas.
* colaborar con la supervisión en la planificación y ejecución de proyectos.
* mantener un alto nivel de calidad en todas las operaciones diarias.
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requisitos del cargo
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* habilidades y cualificaciones necesarias:
* experiencia previa en ventas y atención al cliente.
* capacidad para trabajar en equipo y colaborar con la supervisión.
* destreza para realizar cálculos básicos y utilizar herramientas de software.
* disponibilidad para trabajar horarios variables y fines de semana.
* buena comunicación verbal y escrita.
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beneficios
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* ofrecemos:
* un salario competitivo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
* acceso a recursos y herramientas de aprendizaje continua.
* una cultura organizacional que valora la innovación y la creatividad.
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otros
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* aspectos importantes a considerar:
* el puesto requiere una gran cantidad de interacción con los clientes, por lo que es fundamental tener una buena actitud y habilidades para resolver problemas.
* la empresa ofrece un ambiente de trabajo flexible y dinámico, pero también hay momentos de alta presión durante las campañas de ventas.
* es importante ser capaz de adaptarse a cambios rápidos y mantener una actitud positiva en todo momento.