Te apasiona la mejora continua, el diseño instruccional y estandarizar operaciones? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo clave en la implementación de procesos estratégicos a nivel nacional.
🔍 ¿Cuál será tu misión?
Diseñar materiales y/o multimedios (LFC, procedimientos, manuales operativos) que garanticen que tiendas y clubes operen bajo un mismo estándar de calidad, productividad y alineación con las políticas corporativas.
📌 Responsabilidades principales:
- Elaborar contenidos operativos claros y efectivos (videos, infografías, audios, etc.).
- Identificar oportunidades de mejora y riesgos en los procesos de tienda.
- Validar y actualizar procesos a través de visitas a tienda y sesiones con áreas clave.
- Gestionar sesiones de trabajo con equipos de Staff, Cumplimiento, Operaciones y Comunicación.
- Asegurar la correcta difusión y comprensión de los materiales a través de plataformas internas.
🎓 Requisitos del perfil:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- +3 años de experiencia en mejora de procesos, gestión de proyectos y diseño instruccional.
- Inglés intermedio.
- Deseable experiencia en operación de tienda.
💡 Conocimientos técnicos deseables:
- Metodologías de aprendizaje y diseño instruccional.
- Herramientas LMS y e-learning.
- Diseño gráfico, audiovisual y web básico.
- Conocimiento de normativas internas y control operativo.
🤝 ¿Qué buscamos en ti?
- Organización, autogestión y comunicación efectiva.
- Liderazgo colaborativo y visión End-to-End.
- Innovación, pensamiento crítico y orientación a resultados.
¿Te interesa formar parte de un equipo que transforma la operación en tienda a través de la estandarización y la mejora continua?
“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
📌 Especialista en Procesos Operativos
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 San Miguel Topilejo