Colegio dorados oaxtepec
solicita:
director general
*objetivo general*:colaborar con el consejo directivo en la planeación, programación académica y evaluación institucional de acuerdo con los objetivos y criterios de la visión, misión y valores de la institución. Responsable del modelo educativo y de negocio, desde la implementación, como el proceso del desarrollo del colegio.
*funciones*:
- controlar la aplicación del plan y los programas de estudio se efectúen conforme a las normas, lineamientos y demás disposiciones institucionales.
- prever y organizar las actividades, recursos y apoyos necesarios para el desarrollo del plan y los programas de estudio.
- dirigir y verificar, dentro del ámbito de las escuelas que la ejecución de las actividades de control escolar de extensión educativa y servicios se realicen conforme a las normas y lineamientos establecidos.
- evaluar el desarrollo y los resultados de las actividades del personal a su cargo.
- prever las necesidades anuales de recursos humanos y materiales del colegio.
- elaborar el programar anual de trabajo de la escuela a su cargo
- controlar que el proceso de enseñanza-aprendizaje se desarrolle vinculando la teoría con la práctica.
- administración por proyectos, organización, supervisión, seguimiento de objetivos y tareas.
- retroalimentación asertiva a su equipo de trabajo.
- generar estrategias para la retención y captación de matrícula.
- establecer objetivos de aprendizaje de cada alumno.
- supervisar que los objetivos se cumplan. Dar seguimiento, observar, acompañar, retroalimentar a padres de familia, maestros y alumnos.
- mantener una comunicación con padres de familia cercana, lineal y asertiva para informar (dar y recibir información) oportunamente sobre procesos académicos, disciplinarios, administrativos, operativos y asegurar el crecimiento de cada alumno.
- gestionar los requerimientos, trámites administrativos y académicos ante la sep (con apoyo de control escolar y coordinación académica).
- promover, cuidar y monitorear la sana convivencia: entre alumnos y docentes
- gestionar al personal docente, administrativo y operativo de la sección, para generar un adecuado ambiente laboral. Supervisar dentro y fuera de salones, y retroalimentar.
- participar en proceso de atracción de talento: entrevistar y seleccionar al personal docente y administrativo para la sección. (con apoyo de recursos humanos).
- planeación y ejecución de eventos académicos, culturales y sociales de la sección.
*requisitos*:
- maestría o especialidad en áreas, educativas.
- experiência indispensable en manejo de tecnología educativa (google for education: google classroom, meet, drive, etc.)
- habilidades de comunicación oral y por escrito, redacción y ortografía
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,678.68 - $20,000.00 al mes